Terug naar vacature overzicht Werken Bij Silverein Uitgezoomd Harke Lacht Solliciteer

Waarom je voor deze vacature kiest? Omdat je mogelijk een nieuwe stap wil maken in je loopbaan en kiest voor een managementfunctie in de ouderenzorg, of omdat je als manager en lid van een breed management-stafteam je wezenlijke bijdrage wilt leveren aan de ontwikkeling van Silverein als aantrekkelijke ouderenzorgorganisatie waar het goed wonen, verblijven, begeleid-verzorgd-behandeld worden en werken is en waarin cliënten, naasten, medewerkers en vrijwilligers zich gekend, erkend en van waarde voelen. Én last but not least omdat je beseft dat Behandelaars een essentiële waarde hebben in de kwaliteit van leven van cliënten en je hieraan vanuit je functie je ontwikkel- en begeleidende bijdrage wil leveren.

Wat ga je doen

Je bent als manager Behandeling & Advies eindverantwoordelijk voor het functioneren van dit organisatieonderdeel als geheel en voor leidinggeven aan circa 100 behandelaars (72 fte.) die werkzaam zijn in de vakgroepen: SO-artsen-medisch secretariaat; diëtisten; ergotherapeuten; fysiotherapeuten en bewegingsagogen; logopedisten; maatschappelijk werkenden; psychologen en muziektherapeuten. Met het bundelen van de krachten van behandelaren en andere zorgprofessionals, zoals verzorgenden en verpleegkundigen, borgen we professionaliteit, continuïteit, ontwikkelkracht en integrale samenwerking.
Je wordt ondersteund door een managementassistent en beleidsadviseur.
Daarnaast heb je een essentiële rol in de (strategische) ontwikkeling van Behandeling & Advies binnen Silverein, in samenwerking met collega behandelaars, andere collega’s en overlegorganen; als ook vanuit Silverein in de regio, in samenwerking met diverse collega organisaties en in regionale netwerken. Je vertegenwoordigt Behandeling & Advies Silverein in diverse gremia.

De speerpunten van Behandeling & Advies voor 2022 en 2023 zijn: financieel gezond worden aan de hand van een aanwezig Besparingsplan; herinrichten van de organisatiestructuur van B&A en een aantal essentiële werkprocessen; inhoudelijk ontwikkelen van de therapeutische functies en multidisciplinaire samenwerking op basis van de recente visie op Behandeling & Advies, in relatie tot de vraag vanuit de regio’s langdurige woonzorg van Silverein; ontwikkeling van 1e lijns multidisciplinaire behandeling en revalidatie thuis.

Waar ga je werken

Je werkt waar je nodig bent voor gesprek en overleg. Dat betekent dat je geen vaste standplaats hebt, maar je beweegt over de regio’s Amersfoort, De Bilt, Driebergen en Soest. De collega’s van de verschillende vakgroepen zijn verbonden aan een of twee van de genoemde regio’s. Het is goed dat je de regio’s en de diverse woonwerkomgevingen kent en er regelmatig aanwezig bent, hetgeen je laagdrempeligheid bevordert.

Lid van het Silverein overleg
Je maakt deel uit van het Silverein overleg, het management-stafoverleg dat wekelijks op de donderdagochtend plaatsvindt.

In dit overleg komt de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor Silverein als organisatie in ontwikkeling tot uiting en wordt jouw overstijgende visie en mening verwacht en gewaardeerd met als doel van Silverein een krachtige, ontwikkelgerichte, stabiele organisatie te maken.

Je werkt nauw samen met de huidige manager Behandeling & Advies en Revalidatie & Herstel, die in mei 2023 de pensioengerechtigde leeftijd bereikt. Hiermee kunnen we een gedegen inwerkperiode en warme overdracht garanderen.

Werken Bij Silverein Uitgezoomd Harke Lacht

Goede zorg begint bij jou

arrow-pink

In complexe, soms stressvolle situaties weet ik het hoofd koel te houden

Harke

Jouw profiel

Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent: Je

  • hebt een helder cliënt-mens-beeld in en eigen visie op (de ontwikkeling van) de ouderenzorg
  • hebt een relevante HBO Bachelor, aangevuld met post HBO management/bedrijfskundige opleidingen en/of cursussen
  • bent een resultaatgericht en gedreven manager, energiek en enthousiast
  • bent een open persoon; een betrokken, toegankelijke leidinggevende, gelijkwaardig in de relatie, zakelijk op het resultaat
  • hebt een aangeboren nieuwsgierigheid en werkelijke interesse in mensen en de ontwikkeling van de (ouderen)zorg in de regio en landelijk
  • hebt kennis van verander- en projectmanagement
  • bent een rasechte verbeteraar, standvastig en flexibel tegelijk, sterk in de procesanalyse en –verbetering
  • hebt gevoel voor humor, bent empathisch
  • inspireert en versterkt vakgroepen en individuele collega’s in de gewenste ontwikkelrichting(en) en eigen innovatieve ideeën
  • wilt het samen doen en waar nodig alleen, omdat je als manager ook knopen moet doorhakken en daarvoor staan

Hoe waarderen wij jou

De functie is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 70 (tussen € 4753,94 en € 7081,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina hebben gemaakt. Verder bieden wij je:

  • Een dienstverband van een jaar tussen 32 en 36 uur per week, met de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Een baan waarin je jouw kennis, kunde en ook je ambitie en enthousiasme kwijt kunt
  • Fijne vakgroepen en collega’s die graag met jou willen samenwerken en de kwaliteit van behandeling en advies verder willen uitbouwen
  • Startdatum: per 1-9-2022 (in overleg is aangepaste datum mogelijk).

Ben jij de 'jij' in ons verhaal?

Aarzel niet langer en stuur uiterlijk 15 augustus 2022 je CV met motivatiebrief naar ons toe via de sollicitatiebutton. De procedure zal bestaan uit 2 gesprekken. 

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

1
Je sollicitatie
2
Selectie & Kennismaking
3
Optie: je loopt een dag mee
4
Checken van je referenties
5
We beslissen samen
6
Je ontvangt het aanbod
Welkom bij Silverein

Heb je een vraag over deze vacature?

Neem dan contact op met één van onze recruiters. Ze helpen je graag verder.

Nina van de Worp

Linda van Emmerik