Teamleider

Een gespreid bedje zoek je niet. Jij bent juist op zoek naar een organisatie waarin je een krachtige bijdrage aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen, het uitdragen van de visie en ontwikkeling en uitvoering van het beleid kan leveren. Want dit draagt niet alleen bij aan een goede kwaliteit van zorg maar bovenal aan het werkgeluk van onze medewerkers.

Wat ga je doen

Voor onze locaties Soest en Driebergen zoeken wij energieke teamleiders. Als teamleider geef je leiding waarbij de stijl van leidinggeven wordt aangepast aan de situatie, de professionaliteit en de behoefte. We hebben meerdere locaties waar we zowel somatische als PG-afdelingen hebben. Dit betekent dat jouw stijl iedere keer weer maatwerk is: coachend, stimulerend, ondersteunend of sturend. Jij richt je onder andere op:

• Het stimuleren van de ontwikkeling van teams en de talenten van individuele zorgprofessionals
• Het dragen van de verantwoordelijkheid van een goede bedrijfsvoering binnen het eigen aandachtsgebied m.b.t. tot onder andere productie, formatie, verbruiksmiddelen en teambudgetten
• Het voorkomen van verzuim en het bevorderen van re-integratie van zorgprofessionals in jouw teams
• Het aannemen van nieuwe medewerkers, het bevorderen van de persoonlijke ontwikkeling en het voorkomen van uitstroom

Op constructieve wijze begeleid je de teams om zoveel mogelijk zelf het eigenaarschap te behouden en zodoende enthousiast en gemotiveerd een bijdrage te kunnen leveren aan de organisatiedoelstelling, visie en beleid.

Het is geen gespreid bedje, ook de rol van Teamleider is dat niet. Maar dat is nu net waar jij naar op zoek bent: uitdaging en de mogelijkheid jezelf en een ander verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken

Je gaat werken in Driebergen, hier hebben wij een team van vijf teamleiders! Bij elkaar sturen jullie dan 14 afdelingen aan, in de toekomst komen hier nog zes nieuwe afdelingen bij. Dit komt door een renovatie op onze locatie Daelhoven (locatie Soest) in 2023. Bij een fulltime dienstverband zal je ongeveer 45 FTE onder je hoede hebben.

Elke week komen de teamleiders bij elkaar voor een weekstart. Daarin wordt besproken wat de lopende zaken zijn, wat er speelt in de organisatie en hoe wij dit kunnen vormgeven. Het is een dynamisch team dat graag met elkaar samenwerkt. Als Teamleider ontvang je leiding van en leg je verantwoording af aan de betreffende Regiomanager.

Jouw profiel

Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent:

• HBO-werk en denkniveau in het vakgebied aangevuld met een management opleiding op HBO niveau
• Kennis van relevante zorgwetgeving en andere processen/regelgeving zoals deze in het kwaliteitsbeleid zijn opgenomen
• Methodieken als oplossingsgericht werken, systeemdenken en/of agile-lean zijn jou niet vreemd
• Ervaring met veranderprocessen

Ieder team heeft een andere stijl van coaching of aansturing nodig. Daarom bied jij iedere keer maatwerk: gidsend, coachend of duidelijk sturend, afhankelijk van de behoefte en mogelijkheden van het team. Jouw eerder opgedane ervaring op dit gebied kun jij bij ons inzetten en verder ontwikkelen.

Wat bieden wij jou

De functie van Teamleider is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 55 (tussen € 3.025,81 - € 4.558,88 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast een laptop en mobiele telefoon, die je nodig hebt om op verschillende locaties gemakkelijk te kunnen werken, hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina op de website voor hebben gemaakt. Verder bieden wij je:

• Een samenwerking voor een jaar met de intentie deze termijn te verlengen
• Een baan rond de 32 uur per week (bespreekbaar)
• Werktijden zijn overdag, wisselden werktijden i.v.m. team vroege- en late dienst
• Startdatum: zo snel mogelijk

Ben jij de 'jij' in ons verhaal?

Aarzel dan niet langer en stuur ons je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton.

De sollicitatieprocedure

Wij vinden het heel belangrijk om wederzijds goed kennis te maken. Daarom nodigen wij je graag uit voor twee gesprekken. Een competentietest zal tevens deel uit maken van de procedure.

Heb je nog vragen?

Bel of app dan met onze recruiters, Marla Mollee |  06 834 96 815