Samen maken we het verschil
Willeke zorgt samen met haar team voor ouderen met diverse ziektebeelden, die in de laatste fase van hun leven zitten. Willeke: "Een prettige leefomgeving en een fijne invulling van de dag is heel belangrijk voor hen. Ik heb een heel fijn team dat er alles aan doet om zo goed mogelijk voor onze bewoners te zorgen. Als medewerkers, bewoners en familie tevreden en blij zijn, dan heb ik mijn doel bereikt."
Je staat niet boven je team, je staat naast je team
Voor Willeke draait alles om verbinding, eigenaarschap en samenwerken. Vanuit de visie Samen vanuit ’t Hart werkt zij iedere dag samen met collega's aan de beste zorg voor bewoners. De afwisseling van het werk, het vertrouwen dat zij krijgt en de resultaten die samen worden bereikt geven haar energie.
De dag samen beginnen
De werkdag begint rond 07.00 uur. Na het opstarten van de computer en telefoon sluit ze aan bij de dagstart en overdracht.
"Is iedereen aanwezig of zijn er mensen afwezig en hoe lossen we dat op? Het stukje coördinatie wordt steeds meer opgepakt door het team zelf. Dit moment geeft het gevoel dat we het echt met elkaar doen."
Verantwoordelijkheid nemen voor elkaar
Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel vormen een belangrijke basis binnen het team. "Ik vind het belangrijk om eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel mee te geven en dat jij je taken serieus neemt. Je bent er voor onze bewoners en voor je collega's."
We werken Samen vanuit ‘t Hart
Als woonzorglocatie biedt Silverein zorg aan ouderen met diverse ziektebeelden die zich in de laatste fase van hun leven bevinden. Daarbij staat de visie Samen vanuit ‘t Hart centraal. Een prettige leefomgeving en een fijne invulling van de dag staan voorop.
Bewoners worden gestimuleerd om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Dat geeft een gevoel van zelfstandigheid en doet veel met hen. Samen werkt het team dagelijks aan passende zorg en een fijne dag voor iedere bewoner.
Leiderschap door verbinding
Volgens haar begint goed leiderschap bij openheid en eerlijkheid. "Je bent je bewust dat je een voorbeeldfunctie hebt voor velen. Je toont actief leiderschap, zoekt de verbinding op met je team. Je staat niet boven je team, je staat naast je team." Daarnaast spelen verzuimbegeleiding en bedrijfsvoering een belangrijke rol. Naast het ondersteunen van medewerkers wordt ook gewerkt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Geen dag hetzelfde
Juist de afwisseling maakt het werk bijzonder. "Ik waardeer de dynamiek enorm, geen dag is hetzelfde. Dat vraagt flexibiliteit van mij, maar dat is waar ik kracht van krijg." Het ene moment gaat een gesprek over verzuimbegeleiding, het andere moment helpt Willeke een bewoner met een vraag over de televisie. Die variatie maakt iedere werkdag anders.
Trots op de stappen die zijn gezet
Samen met haar collega teamleider Veronique en de (kwaliteit) verpleegkundigen Anja en Jelmer heeft zij hard gewerkt aan de ontwikkeling van kwaliteit van zorg op de locatie. "Ik ben trots op hoe mijn collega’s en ik onze locatie goed op de rit hebben gekregen. We hebben nog een aantal uitdagingen en ontwikkelingen waar we mee bezig zijn, maar het begin is er." Ook op de visie van Silverein en de manier waarop deze wordt vormgegeven kijkt zij met trots.
Een resultaat om trots op te zijn
Een van de mooiste momenten binnen Silverein was het terugdringen van het ziekteverzuim. "Door een cultuuromslag hebben wij het verzuim van met ruim 13% verlaagd naar 2 %. Daar hebben we veel tijd en energie in gestoken." Een resultaat dat niet vanzelf kwam, maar waar met elkaar hard voor is gewerkt.
Vrijheid om jezelf te ontwikkelen
Binnen Silverein heeft Willeke veel ruimte gekregen om te groeien binnen haar functie.
"Van mijn regiomanager krijg ik veel vrijheid en vertrouwen om mijn hart te volgen en een resultaat neer te zetten waar ik blij van word."
Dat vertrouwen maakt volgens haar een groot verschil en zorgt ervoor dat zij medewerkers kan laten ontwikkelen en in hun kracht kan zetten.
Samen maken we het verschil
Het mooiste van het werk? Tevreden bewoners, familieleden en collega's. "Als de bewoners, familie en medewerkers tevreden zijn en blij zijn. Als ze zeggen het is een feestje om hier te zijn, dan heb ik mijn doel bereikt." Volgens haar is samenwerking daarbij de sleutel. Iedereen draagt bij aan het welzijn van bewoners.
"Alle medewerkers zijn gelijk en even belangrijk. Zonder een goede samenwerking zijn we nergens."
Werken bij Silverein iets voor jou?
Krijg jij er net als Willeke ook energie van om je steentje bij te dragen aan goede zorg en het welzijn van bewoners? Dan hebben we zeker interessante vacatures voor je.