Projectleider Digitalisering & Zorgtechnologie

Heb jij digitalisering en zorgtechnologie in je DNA? En weet jij complexe projecten van idee tot implementatie tot een succes te maken? Dan zoeken wij jou!

Als projectleider bouw je mee aan de zorg van morgen, met vernieuwingen die medewerkers en cliënten écht verder helpen.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Digitalisering & Zorgtechnologie speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van Silverein. Je leidt projecten op het snijvlak van zorg en technologie: van de implementatie van zorgtechnologie tot het verbeteren van digitale werkprocessen. Daarbij zorg je niet alleen voor een goede invoering, maar ook dat innovaties daadwerkelijk worden toegepast in de dagelijkse zorg.

Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, IT, management en externe partners en fungeert als verbindende schakel tussen deze werelden. Je vertaalt technologische mogelijkheden naar praktische, werkbare oplossingen en bent een inhoudelijke sparringpartner voor directie en regiomanagers.

Concreet:

• leid je projecten van initiatiefase tot evaluatie

• bewaak je planning, budget en voortgang

• begeleid je teams bij implementatie en adoptie, inclusief training

• signaleer en vertaal je relevante ontwikkelingen naar nieuwe projecten

• rapporteer je over voortgang, risico’s en resultaten.

Waar ga je werken?

Silverein is een ouderenzorgorganisatie die werkt vanuit vier regio’s: Amersfoort/Baarn, De Bilt/Bilthoven, Driebergen en Soest/Soesterberg. In deze rol ben je regelmatig in alle regio’s aanwezig.

Wij bieden zorg op maat aan ouderen, zowel thuis als in woonzorglocaties. Dat kan zorg zijn om iemand zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen, of intensieve verzorging, verpleging en behandeling bij bijvoorbeeld dementie of een ernstige lichamelijke beperking.

Bij Silverein zetten we digitalisering en zorgtechnologie gericht in om cliënten zoveel mogelijk hun eigen regie te laten behouden of versterken. Zo sluiten we aan bij het dagelijks leven van mensen en ondersteunen we medewerkers in hun dagelijks werk. Ook zetten digitalisering en zorgtechnologie in om medewerkers te ondersteunen om prettig en effectief te werken.

Als Projectleider Digitalisering & Zorgtechnologie ben je onderdeel van Team Advies & Innovatie en rapporteer je aan de strategisch manager Advies & Innovatie.

Wie ben jij

Je bent een projectleider met affiniteit voor zowel zorg als technologie. Je hebt oog voor innovatie, maar begrijpt ook dat succes afhangt van draagvlak en goed gebruik in de praktijk. Je weet mensen mee te nemen in verandering en houdt overzicht in complexe trajecten.

Verder breng je mee:

• ervaring als projectleider, bij voorkeur in de zorg of een vergelijkbare omgeving

• een projectmanagementcertificering (bijv. Prince2, IPMA of vergelijkbaar)

• kennis van en interesse in digitalisering, e-health en zorgtechnologie

• ervaring met implementatie- en veranderprocessen

• sterke communicatieve en analytische vaardigheden, op zowel operationeel als strategisch niveau

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. informatica, gezondheidswetenschappen of bedrijfskunde).

Hoe waarderen we jou?

De functie is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 60 (tussen € 4.016,62 en € 5.962,34 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina hebben gemaakt.

Verder bieden wij je:

• een jaarcontract van 32 – 36 uur per week

• standplaats Soest

• een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.

Ben jij de 'jij' in ons verhaal?

Ben jij de coördinator die wij zoeken? Stuur dan jouw cv en de motivatiebrief via de sollicitatieknop.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Renske Jansen (Strategisch Manager Advies & Innovatie) op 06 24 41 92 80. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je onze Recruiter Aga Stefaniak benaderen via 06 20 25 17 65.

Samen zorgen we voor een veilige en betrouwbare werkomgeving, daarom is een pre-employment screening via DISA een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure.