Transformatieaanjager palliatieve zorg

Met jouw analytisch inzicht en verbindende aanpak zorg je dat transformatie in de zorg echt impact maakt.

De opdrachtgever

“Goede palliatieve zorg mag geen kwestie van geluk zijn.” Voor patiënten in hun laatste levensjaar en hun naasten moet deskundige begeleiding altijd bereikbaar en beschikbaar zijn. In Midden-Nederland werken zorgorganisaties samen aan een impactvolle transformatie om palliatieve zorg een normaal en vanzelfsprekend onderdeel van de zorg te maken.

Het transformatieplan palliatieve zorg is ontwikkeld door huisartsenorganisaties, netwerken palliatieve zorg, ziekenhuizen, aanbieders van wijk- en thuiszorg, hospices, verpleeghuizen en de regionale ambulancevoorziening. Samen met gemeenten en zorgverzekeraars zetten zij zich in om de kernelementen van het kwaliteitskader palliatieve zorg structureel te implementeren:

• Het laatste jaar van de palliatieve fase wordt tijdig gesignaleerd.

• Het goede gesprek over waarden, wensen en behoeften vindt continu plaats.

• Zorg wordt gecoördineerd en geleverd door een interdisciplinair en transmuraal team.

• Gespecialiseerde palliatieve zorgverleners worden betrokken waar nodig.

Om dit te realiseren zijn zes actielijnen opgesteld: maatschappelijke bewustwording, afspraken op alle niveaus, deskundigheidsbevordering, spiegel- en stuurinformatie, digitale ondersteuning en passende financiering. Voor elke actielijn is een projectleider verantwoordelijk.

De opdracht

Als transformatieaanjager realiseer en borg je de afspraken uit het regionale transformatieplan, gebaseerd op het Kwaliteitskader Palliatieve Zorg. Je zet verandering in werkwijzen, processen en samenwerking in gang, zodat palliatieve zorg structureel verbetert.

Je werkt nauw samen met projectleiders van de zes bovengenoemde actielijnen, andere transformatieaanjagers in de regio en het centrale programmamanagement. Je hebt korte lijnen met het bestuur van je eigen organisatie en wordt daarin actief gesteund.

Jij bent van onschatbare waarde in het:

• Stimuleren en begeleiden van medewerkers bij het veranderen van werkwijzen.

• Vertalen van regionale afspraken naar concrete processen binnen de organisatie.

• Afstemmen met projectleiders, programmamanagement en andere transformatieaanjagers.

• Monitoren, analyseren en rapporteren van voortgang en resultaten (KPI’s).

• Signaleren en oplossen van knelpunten in een complexe regionale context.

• Delen en opschalen van best practices.

• Inspireren en uitdragen van het belang van goede palliatieve zorg.

Waar ga je werken

Silverein is één van de circa 38 deelnemende zorgorganisaties, waaronder ziekenhuizen, huisartsenzorg, VVT-organisaties en ambulancezorg, die samen het regionale transformatieplan uitvoeren. In totaal zijn ongeveer 25 fte transformatieaanjagers actief in de regio.

Je treedt in dienst bij Silverein, maar je werkzaamheden zijn inhoudelijk gericht op de kleinere organisaties die zijn aangesloten bij de transformatie. Je bent daarbij niet verantwoordelijk voor de transformatie binnen Silverein zelf, maar richt je extern op ondersteuning van (op dit moment twee) kleinere organisaties in de regio Zuidoost Utrecht.

Jouw profiel

Je bent een verbindende en analytisch sterke professional met ervaring in verandertrajecten binnen de zorg. Je communiceert overtuigend, neemt mensen mee in verandering en werkt proactief en gestructureerd. Onafhankelijk, integer en met oog voor verschillende stakeholders voel je je thuis in een complexe, multidisciplinaire context.

Verder beschik je over een hbo- of wo-opleiding en ervaring met verander- en implementatietrajecten in de wijk- en thuiszorg/VVT. Ervaring of affiniteit met palliatieve zorg is een pré.

Hoe waarderen we jou

De functie is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 60 (tussen € 4.016,62 en € 5.962,34 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina hebben gemaakt. Verder bieden wij je:

• een contract tot en met december 2027

• een opdracht voor 24-36 uur per week.

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Lotte Dams (Regiomanager Zorg thuis) op 06 – 309 96 517. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, bel of app dan met onze Recruiter Aga Stefaniak via  06 – 202 51 765 (aanwezig op donderdag en vrijdag).