Als Helpende ben jij op zoek naar werk dat er écht toe doet, zodat je een glimlach op het gezicht van een bewoner kunt toveren. Dat is waar jij ’s ochtends graag je bed voor uit komt en waar je ’s avonds nog graag aan terugdenkt.
Wat ga je doen?
Met een glimlach op jouw mond en met lachende ogen trek je ’s ochtends de gordijnen open en wens je de bewoner een goede morgen. Je kent de bewoner goed, en weet dat zij een kopje thee op bed zeer waardeert. Dit kopje staat dan ook al voor haar klaar op het nachtkastje. Je voelt een warme hand op je arm en hoort zoals iedere ochtend: “Wat fijn dat jíj mij vandaag wakker maakt.”
Werken op een woonzorg- of verpleeghuislocatie bij Silverein is werken met bevlogenheid en warmte. Wij geloven dat zorg anders en beter kan. Jouw team wil goede en vakkundige zorg bieden. Maar nog belangrijker is dat de cliënten/bewoners deskundigheid en warmte ervaren. Dat vraagt om speciale vaardigheden en denken vanuit mogelijkheden. Daarnaast durf je veranderingen aan te gaan en laat je niet uit het veld slaan als het even anders loopt dan verwacht. Want niet alles wat je wilt, zal meteen lukken. Maar met jouw drive en enthousiasme draag je bij aan een verandering waar iedereen blij van wordt.
Waar ga je werken?
Jij maakt onderdeel uit van een zelfstandig werkend team bestaande uit verschillende zorgprofessionals. Jouw nieuwe collega’s hebben een zelfde doel: het bieden van kwaliteit van zorg aan bewoners.
De teams zijn verdeeld over onze 3 verschillende locaties in Driebergen: Beukenstein, Sparrenheide of Rehoboth.
Sparrenheide heeft meerdere teams die gespecialiseerd zijn in NAH, Somatiek en PG. De oudste medewerker is 66 en de jongste is 18 jaar oud. De locatie is een gezellige knusse locatie midden in bosrijk gebied. Het is door een mooie tuin omgeven en heeft een gezellige volière. Er is in huis altijd leven, mensen in de Brasserie en activiteiten in de Vierhoutzaal. Het betreft een open locatie. Sparrenheide staat bekend om zijn gezellige sfeer tussen de bewoners en tussen misschien wel jouw toekomstige collega's.
Quote medewerker: ‘Zelfs de teamleider helpt mee in de zorg tijdens te korten, dit zie je niet vaak. Maar wat tof!’
Rehoboth heeft een team van 30 medewerkers. Er wonen 31 mensen met een beginnende vorm van dementie. Rehoboth is een open instelling in een bosrijke omgeving. In 2023 is er hard gewerkt aan een gezellige, warme omgeving voor zowel de bewoners en medewerkers.
De teams geven aan er dat er een grote koelkast staat in het teampost die altijd gevuld is!
Er is dus altijd wel een team bij jou in de buurt dat je een warm welkom biedt. Verder kun jij aangeven welke doelgroep het beste bij jouw past: kleinschalig of liever een grotere locatie, dementiezorg, somatische zorg of een combinatie? Jij mag het zeggen!
Dat is werken bij Silverein
Waar ik blij van wordt? De glimlach van een cliënt.
Jouw profiel?
Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent:
- In bezit van een diploma Helpende niveau 2
- Je hebt misschien de medicatiemodule al op zak (en anders wil je deze graag bij ons behalen)
- Je pakt naast de zorgwerkzaamheden, ook huishoudelijke werkzaamheden makkelijk op
- Je hebt een sociaal (zorg)hart en weet hoe je het verschil in de dag kan maken
Je weet als geen ander dat je als Helpende vaak in de ochtend- of avonduren aan het werk bent om cliënten/bewoners te ondersteunen zich gereed te maken voor een nieuwe dag of nacht. Maar dat vind jij geen probleem omdat dit goed bij je past.
Hoe waarderen wij jou?
Allereerst bieden wij jou een baan waarin je echt het verschil voor een ander kunt maken. De functie is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 25 (tussen € 2360,77 - € 3003,86 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast een prima salaris bieden wij je:
- Een contract voor langere tijd;
- Een baan tussen 2 - 28 uur per week; jij mag aangeven hoeveel uur je per week wilt werken;
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en een reiskostenvergoeding;
- Ontwikkeling door het volgen van opleidingen en/of trainingen. Wat te denken van de medicatiemodule of het Plus certificaat?
- Startdatum: in overleg, wij kunnen ons voorstellen dat je een opzegtermijn hebt. Dat is voor ons geen probleem.
Ben jij de 'jij' in ons verhaal?
Aarzel dan niet langer en stuur ons snel je CV via de sollicitatiebutton. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We maken liever persoonlijk kennis en dan komt jouw motivatie vast ter sprake. Wij doen ons best zo snel mogelijk na jouw sollicitatie te reageren.
Heb je nog vragen?
Bel of app dan met onze Recruiter Anne Schuilenburg via 06 - 239 95 624. Zij vertelt je er graag meer over.
De sollicitatieprocedure:
Wij vinden het heel belangrijk om wederzijds goed kennis te maken. Daarom nodigen wij je graag uit voor een gesprek op één van onze locaties zodat je direct ziet wie jouw mogelijke toekomstige collega’s zijn. Daarnaast is het mogelijk om een korte dienst mee te lopen, zodat je ook in de praktijk zelf kunt ervaren hoe het is om bij dit team te werken.
Wij werven graag onze nieuwe collega zelf, daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld.
Sollicitatieprocedure
Heb je een vraag over deze vacature?
Neem dan contact op met één van onze recruiters. Ze helpen je graag verder.