Projectleider (kwetsbare) ouderen Samen Sterker Eemland

Wat ga je doen?

Als projectleider stuur je zelfstandig meerdere projecten aan binnen het thema (kwetsbare) ouderen en hebt daarin de volledige regie. Je werkt nauw samen met professionals, (team)managers en andere betrokkenen om gezamenlijk tot passende zorgoplossingen te komen. Samenwerking staat centraal: door verbinding te leggen tussen verschillende disciplines en belangen, zorg je ervoor dat initiatieven niet alleen van de grond komen, maar ook duurzaam worden geïmplementeerd.

• Je bouwt aan herkenbare en toegankelijke wijkteams waar zorgvragen snel en passend worden opgepakt.

• Je ontwikkelt werkwijzen waarin zorgaanbieders samen verantwoordelijkheid nemen voor passende ondersteuning.

• Je stelt duidelijke samenwerkingsafspraken op en zorgt dat deze in de praktijk werken. Je bemiddelt waar nodig en zorgt voor draagvlak.

• Je maakt veranderingen begrijpelijk voor een brede doelgroep, bijvoorbeeld via webteksten en visuele hulpmiddelen zoals praatplaten.

• Je ondersteunt wijkteams bij het invoeren en evalueren van werkafspraken. Je zorgt dat afspraken worden nageleefd en waar nodig verbeterd.

• Je signaleert knelpunten in de uitvoering en maakt deze bespreekbaar. Je vertaalt ze naar concrete voorstellen om de zorgkwaliteit te verbeteren.

Het thema (kwetsbare) ouderen

Het thema (Kwetsbare) ouderen van Samen Sterker Eemland richt zich op het verbeteren van de zorg en ondersteuning voor ouderen in de regio. Door samenwerking tussen zorg- en welzijnspartners worden initiatieven ontwikkeld die ouderen helpen langer zelfstandig thuis te wonen, met passende en toekomstbestendige zorg.

Wat doet Samen Sterker Eemland?

Samen Sterker Eemland is een krachtig regionaal netwerk waarin meer dan 30 zorg- en welzijnspartners, waaronder Meander Medisch Centrum, huisartsen, VVT- en ggz-instellingen, gemeenten, het zorgkantoor en de zorgverzekeraar, samenwerken aan toegankelijke en betaalbare zorg.

Sinds de oprichting in 2021 werken wij aan vijf zorgthema’s – spoedzorg, kwetsbare ouderen, psychische kwetsbaarheid, chronische aandoeningen en preventie – ondersteund door actielijnen zoals arbeidsmarkt, inwonersparticipatie, wonen en zorg, en digitalisering. In regio Eemland staan diversiteit en eigen regie van inwoners centraal, met het netwerk als betrouwbare steunpilaar. Meer weten? Kijk op www.samensterkereemland.nl.

Ons aanbod

• Een uitdagende functie voor 24-36 uur per week, met hybride werkmogelijkheden.

• Een jaarcontract bij Silverein, met uitzicht op verlenging. Als collega, in loondienst, maak je structureel onderdeel uit van het team en het netwerk. Je bouwt duurzame relaties op en hebt directe invloed op de koers en kwaliteit van de zorg.

• Inschaling conform CAO VVT, FWG 55/60, afhankelijk van je ervaring.

• Een dynamische werkomgeving binnen een sterk regionaal netwerk.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
  

Wie ben jij?

Kort samengevat: de sterke én verbindende factor binnen het projectteam.

• Je hebt ervaring in projectmanagement; ervaring met Agile werken is pre

• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider in de zorg, bij voorkeur in de wijkverpleging of eerstelijnszorg.

• Je bent communicatief sterk, verbindend en weet mensen in beweging te krijgen.

• Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het werken met diverse stakeholders.

• Je bent proactief, resultaatgericht en denkt in oplossingen.
  

Word je enthousiast van het bovenstaande? Stuur je motivatiebrief en cv dan naar r.vangijssel@samensterkereemland.nl. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Rafaëlle van Gijssel (via de mail of telefonisch 06-26 299 517).

Deze vacature wordt afgesloten zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Dus reageer snel. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij werven graag onze nieuwe collega zelf, daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld.