Teamleider Thuiszorg

Een gespreid bedje zoek je niet, door de toenemende vergrijzing neemt de vraag naar zorg toe. Samen hebben we de uitdaging om de zorg anders te organiseren. Langer thuis en zorgen dat in plaats van zorgen voor. Jij bent als teamleider juist op zoek naar een organisatie waarbij je een krachtige bijdrage kan leveren aan deze ontwikkeling, de kwaliteit van zorg en met de teams de organisatiedoelstelling te bereiken. Wij zijn op zoek naar een teamleider met ervaring in de ouderenzorg/thuiszorg, wil jij deze uitdaging aangaan? Solliciteer dan snel via de button!

Wie ben jij?

Als teamleider geef je leiding aan meerdere teams, waarbij je jouw stijl steeds afstemt op de situatie, het team en de behoefte: coachend, stimulerend, ondersteunend of sturend. Je bent betrokken, inspirerend en resultaatgericht, met een warm hart voor ouderenzorg. Je stimuleert teamontwikkeling en talent, bewaakt kwaliteit en begeleidt veranderprocessen. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor bedrijfsvoering (productiviteit, formatie, budgetten), verzuimpreventie, re-integratie en instroom/uitstroom van medewerkers.

Op constructieve wijze begeleid je de teams om zoveel mogelijk zelf het eigenaarschap te behouden en zodoende enthousiast en gemotiveerd een bijdrage te kunnen leveren aan de organisatiedoelstelling, visie en beleid. Het is geen gespreid bedje, ook de rol van teamleider is dat niet. Maar dat is nu net waar jij naar op zoek bent: uitdaging en de mogelijkheid in korte tijd bij te dragen aan een organisatie in ontwikkeling.

Past dit bij jou? Dan herken je jezelf waarschijnlijk in het volgende:

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met management- of coachopleiding (of motivatie om deze te volgen).

• Situationeel leiderschap: gidsend, coachend of sturend, afhankelijk van het team.

• Ervaring met ontwikkelplannen en veranderprocessen.

• Kennis van relevante zorgwetgeving en andere processen/regelgeving zoals deze in het kwaliteitskader wijkverpleging en overig kwaliteitsbeleid zijn opgenomen;

• Inspirerend, innovatief en affiniteit met technologie en zorg.
  

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT: Teamleider (FWG 55), €3.471,46 - €5.230,32 bruto per maand bij 36 uur.

• Contract: een jaarcontract met de intentie om dit daarna om te zetten naar een vast contract.

• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina hebben gemaakt.

• Afwisselende functie: Je werkt in een enthousiast team van collega’s en vrijwilligers, waarbij geen dag hetzelfde is.

Waar ga je werken?

Het team bestaat uit 3 collega’s. Met elkaar begeleiden wij 14 wijkteams, een team palliatieve zorg, casemanagers dementie, wondzorg, 2 kleinschalige intramurale locaties, coördinerend verpleegkundigen en Volledig Pakket Thuis en beeldzorg in ontwikkeling.

Elke week komen de teamleiders en regiomanager bij elkaar. We bespreken de lopende zaken, wat er speelt in de organisatie en hoe wij dit kunnen vormgeven. Het is een jong en dynamisch team dat in goede sfeer met elkaar samenwerkt. Als teamleider ontvang je leiding van en leg je verantwoording af aan de regiomanager Zorg thuis.

Wij zoeken een teamleider voor (Zorg thuis) teams. Jouw uiteindelijke werklocatie spreken we graag onderling af.

Enthousiast geworden, maar heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de Regiomanager Zorg thuis, Lotte Dams. Je kan haar appen of bellen | 06 309 96 517. Bereikbaar van dinsdag t/m vrijdag. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Bel of app onze Recruiter, Marcella Hakman | 06 237 45 631. Bereikbaar van maandag t/m donderdag.